| Работник переведен в другое ОП: как заполнить 6-НДФЛ получателю субсидии |
|
Если работник в течение месяца был переведен из одной обособки в другую, работодатель - получатель субсидии на нерабочие дни, сам решает, к зарплате в каком из подразделений применить НДФЛ-освобождение. Напомним, что организациям и ИП, получившим субсидию на нерабочие дни, не нужно начислять НДФЛ с части зарплаты равной 12 792 рубля, выплаченной каждому из работников. Применяется это НДФЛ-освобождение единожды – либо в месяце получения субсидии, либо в следующем месяце. Ранее ФНС разъяснила, что необлагаемая сумма (12 792 рубля на работника) отражается в 6-НДФЛ как вычет – по строке 130 Раздела 2. Так вот, в случае, когда в течение месяца сотрудник получал зарплату в двух разных подразделениях компании, работодатель самостоятельно выбирает, в 6-НДФЛ по какой из обособок отразить этот вычет. Источник: Письмо ФНС от 04.02.2022 № БС-4-11/1276@ Также вам может пригодиться в работе Путеводитель «Как сдать отчетность по НДФЛ налоговому агенту». |
