| На удаленку рекомендуется отправить как можно больше работников |
|
В связи с ухудшающейся эпидемиологической обстановкой, Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений порекомендовала работодателям перевести на дистанционный режим работы максимально возможное число сотрудников. Сколько именно работников отправить на удаленку, работодатель решает сам в зависимости от особенностей деятельности компании. Если, конечно, требование о переводе на дистанционную работу определенного процента персонала не установлено властями региона. Имейте в виду, что перевод сотрудника на удаленку не должен повлечь за собой сокращение зарплаты при сохранении объема выполняемых задач. Вопросы, касающиеся организации дистанционной (удаленной) работы, разобраны в Путеводителе по кадровым вопросам. Источник: Информация Минтруда |
