| Можно ли делить учебный отпуск на части |
|
В Роструде рассмотрели вопрос о разделении учебного отпуска на две части. Так, в справке-вызове указаны даты с 15.10.2025 по 13.12.2025. Автор вопроса интересуется, можно ли взять учебный отпуск, разделив его на части следующим образом:
Как считают специалисты Роструда, так делать нельзя, так как в данном случае работнику будет предоставлен учебный отпуск меньшей продолжительности, чем ему положен на основании справки-вызова. А это, в свою очередь, не в полной мере соответствует действующему законодательству. Причем неважно, кто является инициатором разделения отпуска – работодатель или же сам работник. Недавно мы вам рассказывали о том, можно ли предоставить работнику учебный отпуск большей продолжительности, чем указан в справке-вызове. Источник: Онлайнинспекция.рф |
