| При внутреннем переводе испытательный срок не обнуляется |
|
Нового сотрудника, чей испытательный срок еще не истек, переводят на другую должность внутри компании. Возник вопрос: продолжает ли течь период испытательного срока после такого перевода? Специалисты Роструда считают, что да. Внутренний перевод оформляется допсоглашением к трудовому договору. Соответственно, если этим дополнительным соглашением условие об испытательном сроке не изменяется, то оно продолжает действовать. Отметим, что есть относительно свежее судебное решение, в котором говорится, что при переводе сотрудника на другую должность и/или в другое структурное подразделение в период испытания условие об испытательном сроке утрачивает силу (Определение 2 КСОЮ от 16.01.2025 № 88-360/2025). Источник: Онлайнинспекция.рф |
