| Можно ли принять на работу сотрудника без должного образования |
|
У работодателя возник вопрос: может ли он принять на должность юрисконсульта человека без юридического образования? Специалисты Роструда считают, что если всех все устраивает, то никаких препятствий к этому нет. Главное, чтобы прием на работу сотрудника без соответствующего образования не противоречил ЛНА работодателя (в частности, должностной инструкции). Чтобы исполнить это требование можно, например, в должностную инструкцию внести оговорку о том, что на усмотрение руководителя отдела возможен прием на работу соискателя без профильного образования. Источник: Онлайнинспекция.рф |
