| Нужно ли вносить в расчетный листок информацию о выплаченной матпомощи |
|
Расчетный листок предназначен для информирования сотрудника о составных частях зарплаты и размерах прочих трудовых выплат. А материальная помощь – это социальная выплата, не связанная непосредственно с оплатой труда. Следовательно, работодатель не обязан указывать в расчетном листке информацию о сумме выплаченной работнику материальной помощи. Но и запрета на внесение в расчетный листок таких сведений нет. Источник: Письмо Роструда от 19.02.2025 № ПГ/01345-6-1 |
