Идеи витают в воздухе. И некоторые из идей находят людей, готовых их реализовывать, с определенной регулярностью. Так, например, мысль сделать День знаний выходным днем для работающих родителей всегда посещает законотворцев в конце августа.

Вот и в этом году на рассмотрение в Госдуму поступил законопроект с таким предложением.

В Трудовой кодекс предлагается внести новую статью 256.1 «Выходные дни для работников, воспитывающих детей в возрасте от 6 до 18 лет».

В ней планируется прописать, что родители детей-школьников в возрасте от 6 до 18 лет имеют право на освобождение от работы на один рабочий день (ежегодно в день начала учебного года и в День знаний), с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

В пояснительной записке отмечается, что присутствие родителей на торжественных школьных линейках их детей имеет важное значение для укрепления института семьи и сохранения продолжительности брака.

Станет ли этот законопроект действующим законом или его постигнет судьба предшественников – покажет время.

А пока официальных способов отпроситься с работы, чтобы отвести ребенка в школу в первый учебный день, два:

• взять день в счет ежегодного оплачиваемого отпуска;
• договориться с работодателем о предоставлении отпуска за свой счет.

Кстати, как ранее разъясняли специалисты Роструда, неоплачиваемый отпуск не обязательно брать на целый день. Отпуск без сохранения зарплаты может быть предоставлен работнику даже на несколько часов.

Источник: Законопроект № 708736-8