| Отдельный расчетный листок на отпускные: быть или не быть |
|
Расчетные листки достаточно выдавать один раз в месяц при выплате зарплаты. В том числе если работник получал иные суммы, например отпускные. Дело в том, что в расчетном листке содержится детальная информация обо всех видах выплат, начисленных конкретному сотруднику за отработанный месяц. В том числе и об оплате отпуска. Следовательно, выдавать работникам расчетные листки чаще раза в месяц нет никакой необходимости. Источник: Письмо Роструда от 03.07.2024 № ПГ/12276-6-1 Пример приказа об утверждении формы расчетного листка и образец самого расчетного листка вы найдете в Путеводителе по кадровым вопросам. |
