| Как уволить работника, временно переведенного на другую должность |
|
Работник, временно переведенный на другую должность, подал заявление об увольнении по собственному желанию. Какую должность следует указать в приказе об увольнении и в ЕФС-1: временную или основную? По правилам в трудовую книжку запись о переводе вносится только в случае, когда перевод постоянный. То есть внесение сведений о временном переводе в трудовую книжку не предусмотрено. Также при временном переводе не нужно представлять форму ЕФС-1 со сведениями о переведенном работнике. Поэтому в приказе об увольнении временно переведенного работника, в формах ЕФС-1 и СТД-Р следует указать основную должность работника в соответствии с его трудовым договором. Источник: Письмо Минтруда от 12.07.2024 № 14-6/ООГ-4252 Разобраться с оформлением разных видов переводов на другую работу вам поможет спецвыпуск «Главной книги». |
