| Как оформить перевод основного работника в совместители |
|
Основной работник просит перевести его на работу по совместительству, чтобы выйти на работу к другому работодателю как на основное место работы. Как оформить такой перевод? Единственный способ – через увольнение. То есть работника нужно уволить общим порядком. При этом в его трудовой книжке делается обычная увольнительная запись, например по собственному желанию. Затем уволенный сотрудник должен устроиться к другому работодателю на основную работу. И лишь при наличии основной работы его можно будет оформить как совместителя. Источник: Онлайнинспекция.рф |
