Даже если у иностранного работника – нерезидента нет счета в банке, выплачивать ему зарплату наличными нельзя. Это нарушение.

Дело в том, что иностранцы, у которых нет вида на жительство, с точки зрения Закона о валютном регулировании являются нерезидентами. Выплата резидентом (российской компанией или ИП) нерезиденту каких-либо сумм в рублях – это валютная операция. За исключением строго оговоренных случаев такие операции должны производиться по безналу.

Выплата зарплаты к таким исключительным операциям не относится. Следовательно, за выплату иностранцу-нерезиденту заработной платы наличкой работодателю грозит штраф по ч. 1 ст. 15.25 КоАП.

Причем, как указали суды, отказ работника-иностранца открыть счет в банке смягчающим обстоятельством не является. Решить этот вопрос работодатель мог еще на стадии заключения трудового договора.

Источник: п. 4 Обзора Практики ВС РФ (утвержден Президиумом ВС РФ 26.06.2024)