Организации, ведущие деятельность в приоритетных отраслях, могут получить субсидию за наем работников, которые ради трудоустройства согласились переехать.

Речь идет о случаях, когда сотрудник переехал на работу в другой субъект РФ либо в пределах одного региона, но не менее чем на 50 км. Исключение: переезд в Москву и Санкт-Петербург.

Какие именно компании относятся у приоритетным отраслям экономии, определяют субъекты РФ.

При этом, чтобы претендовать на зарплатную субсидию, организация-работодатель должна соответствовать следующим требованиям:

- среднемесячный размер выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу работников за последние 3 месяца отчетного (расчетного) периода, не ниже размера среднемесячной начисленной зарплаты в субъекте РФ, в котором зарегистрирована организация, за предшествующий квартал;

- компания реализует крупный проект с объемом вложений свыше 3 млрд руб. и для этого дополнительно привлекает не меньше 100 работников.

Источник: Постановление Правительства РФ от 27.05.2024 № 685