С 2024 г. зарплата дистанционных работников - нерезидентов, которые находятся за границей, облагается НДФЛ по резидентской ставке 13% или 15% в зависимости от суммы дохода. ФНС уточнила, какие еще выплаты подпадают под эту норму.

В подп. 6.2 п. 1 ст. 208 НК сказано, что в целях НДФЛ к доходам, полученным от российского источника, относятся вознаграждение и иные выплаты при выполнении дистанционным работником трудовой функции дистанционно по договору с работодателем - российской организацией. При этом резидентский статус физлица значения не имеет.

Так вот, ФНС уточнила, что «иные выплаты» - это, в частности:

- компенсация за задержку зарплаты;

- возмещение расходов дистанционного сотрудника, связанных с использованием им для работы собственного или арендованного оборудования, программно-технических средств. Напомним, что если расходы не подтверждены документально, такая компенсация облагается НДФЛ в части превышения установленного лимита - 35 рублей в день;

- отпускные;

- материальная помощь;

- пособие по временной нетрудоспособности;

- выплаты при увольнении.

Источник: Письмо ФНС от 13.03.2024 № ЗГ-2-11/3699@; Письмо ФНС от 15.04.2024 N ЗГ-2-11/5893