| Одновременно быть и в детском, и в учебном отпуске нельзя |
|
Чтобы уйти в учебный отпуск, сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, нужно прервать детский отпуск. Роструд напомнил: нахождение работника одновременно в двух отпусках, предоставляемых по разным основаниям, законодательством не предусмотрено. Соответственно, чтобы уйти в учебный отпуск, работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, нужно принести работодателю: - заявление о прерывании детского отпуска; - заявление о предоставлении учебного отпуска; - справку-вызов из вуза. Оформить учебный отпуск она сможет со дня выхода из детского. Источник: Телеграм-канал Роструда (информация от 23.04.2024) Подробнее о процедуре предоставления учебного отпуска вам расскажет Путеводитель по кадровым вопросам. |
