| Работодателям заплатят за наем молодежи |
|
Компании и ИП, которые в 2022 году взяли на работу сотрудников в возрасте до 30 лет, выплатят денежный бонус. Установлено, что получить субсидию на частичную компенсацию затрат на выплату зарплаты смогут работодатели, взявшие в штат граждан в возрасте до 30 лет, в том числе: - лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья; - лиц, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются трудоустроенными в течение 4 месяцев и более; - лиц, не имеющих среднего профессионального или высшего образования; - лиц, которые с даты выдачи им документа об образовании (квалификации) не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более; - лиц, имеющих несовершеннолетних детей. Сумма субсидии в расчете на каждого трудоустроенного будет равна трем МРОТ (на 01.01.2022 величина федерального МРОТ - 13 890 рублей), увеличенным на сумму страховых взносов и районный коэффициент. При этом первую треть субсидии работодатель получит по истечении месяца с трудоустройства работника, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев. Чтобы получить субсидию, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России». А после этого подать в ФСС заявление на субсидию. При этом претендовать на выплату не смогут работодатели, у которых на дату направления заявления есть долги по налогам и/или страховым взносам, превышающие 10 тысяч рублей. |
